Le télétravail est une forme d’organisation du travail qui consiste à exécuter son activité à l’extérieur de l’entreprise.
Le télétravail travail peut s’effectuer à domicile, ou encore dans un télécentre (lieu composé de bureaux disposant d’équipements informatiques et de télécommunications).
Le télétravail concerne des salariés ou des indépendants qui travaillent à distance de leur entreprise ou de leur bureau grâce à l’utilisation de l’informatique et des technologies de l’information et de la communication (TIC) ou encore dans un télécentre.
Le télétravail est une forme d’organisation du travail qui consiste à exécuter son activité à l’extérieur de l’entreprise.
Le télétravail travail peut s’effectuer à domicile, ou encore dans un télécentre (lieu composé de bureaux disposant d’équipements informatiques et de télécommunications).
Le télétravail concerne des salariés ou des indépendants qui travaillent à distance de leur entreprise ou de leur bureau grâce à l’utilisation de l’informatique et des technologies de l’information et de la communication (TIC) ou encore dans un télécentre.
En tant que chef d'entreprise, le télétravailleur assure toutes les tâches qui découlent d'une activité indépendante: marketing, commercial, informatique, innovation.
Il doit constamment réévaluer ses compétences afin d'évoluer au même rythme que la concurrence et les nouvelles technologies.
Le télétravailleur salarié est un salarié qui exécute régulièrement en dehors de l’entreprise qui l’emploie un travail que l’employeur lui commande, sans que les personnes qui contrôlent ce travail soient présentes physiquement.
Le salarié qui occupe un poste de télétravail bénéficie des mêmes droits que n’importe quel salarié de l’entreprise. Toutefois, certains aménagements sont prévus afin de tenir compte des particularités de ce statut.
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